自分に合った働き方で患者様に寄り添う 医療を一緒に自分に合った働き方で患者様に寄り添う 医療を一緒に

ばば耳鼻科・日帰り手術クリニックでは、ともに勤務いただく医師を募集しております

医師求人LP

ばば耳鼻科・日帰り手術クリニックについてAbout us

ばば耳鼻科・日帰り手術クリニックは、耳・鼻の日帰り手術に特化した
全国でも珍しいクリニックです

日帰り手術

症例年間248(2024年実績)

耳管ピン手術

実施医施設認定

IoTの活用

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当院で働く4つの魅力Point

院長との並行診察体制

01Medical treatment
system
院長との並行診察体制

診療は院長が裏で待機、もしくは手術を実施しているときにお願いします。
いざという時に誰にも相談できる人がいない…という状況にはなりませんのでご安心ください。

耳鼻科の日帰り手術にかかわることができる

02Can be involved in
day surgery
耳鼻科の日帰り手術に
かかわることができる

当院は全国的にも珍しい日帰り手術を専門とするクリニックです。
手術に興味のある方は大歓迎です。
もちろん、お願いする業務は外来診察ですので、手術のブランクがあっても問題ございません。

ゆっくりと診察に集中できる!ワークライフバランスも充実

03Concentrate on
the examination
ゆっくりと診察に集中できる!
ワークライフバランスも充実

当院は手術を中心としたクリニックであるため、たくさんの患者さんを隙間の時間なく診る…ということはありません。じっくりと、患者さんと対話を行い診察ができる体制です。
また、予約制で勤務終了時間もわかりやすいです。

設備も充実。広くてきれいな職場です!

04Fully and
well equipped
設備も充実。
広くてきれいな職場です!

当院は2020年開院の比較的新しいクリニックです。
CT等の各種検査設備も充実しており、ストレスなく勤務いただけます!

こんな先生を募集していますIdeal candidate prof ile

耳鼻咽喉科専門医を
お持ちの方Otorhinolaryngologist

耳鼻咽喉科専門医を取得されている(もしくは取得見込みの)先生を募集しております。

当院の診療方針に共感し
日帰り手術に関心のある方Sympathy & interest

当院は日帰り手術を専門に行うクリニックです。
外来業務をされる中でも、日帰り手術を実施しているという当院の診療方針をご理解・共感いただける方を募集しています。

チームワークを
重視いただける方Teamwork

医療は医師一人で行うものではありません。
スタッフとのチームワークがあっての医療だと考えております。
チームワークを重視し、当院スタッフと連携して診察をいただける方を募集します。

Work Style

開業予定の方でもOK!

開業予定の方でも、ある程度の期間勤務いただけるのであれば問題ございません。当院での取り組みをぜひ、参考にしていただいて、ご自身の開業にも生きる経験となれば幸いです。

子育て、育休中でも!
週1~勤務OK!

週1回半日から、午前・午後のみの勤務でも問題ございません。
女性医師で子育て中であったり、急なお子さんの風邪で欠勤するかもしれない…という方でも、お気軽にご応募ください。

開業されている先生
手術に興味ある先生もOK!

手術の実施に興味のある先生も大歓迎です。
もちろん、ご自身で開業していても手術に興味のある先生が、週に1回手術をしに来る…という働き方もOKです。

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院長よりメッセージ院長よりメッセージ

院長よりメッセージMessage

院長よりメッセージMessage

ここまでお読みいただきありがとうございます。
ばば耳鼻科・日帰り手術クリニック 院長の馬場奨です。
色々と当院についてお伝えさせていただきましたが、1人の医師として、改めて当院の特徴をいくつか挙げると…

当院は「待たされず・じっくり・しっかり診る」をモットーにしています。

「待たされず」は予約優先制を導入し、外来人数を制限することで待ち時間を短縮。
「じっくり」は診察時間枠を長めに設定することで、診察時間を確保。
「しっかり診る」は病状に応じてしっかり検査と説明を行う。
未だ耳鼻科では多くの患者さんを診るスタイルが主流ですが、当院は新しい外来診療を構築しています。

当院を選んでいただく「ブランディング」を意識しています。

クリニックである当院は初診から気軽に受診でき、治癒を目標にした手術治療まで一貫して行うクリニックです。
また当然ですが治癒に導けなくとも病状に責任をもって対応しています。対して、同じく手術を行う病院は初診から診ませんし受診の気軽さもありません。
それが、患者さんが遠くから来院され評価される一因であり、そして、その評価の蓄積が当院を選んで頂く「ブランディング」になっていくと考えています。

当院の目指す方向性はとしては、「クリニックらしくないクリニック」です。

耳鼻科外来は、患者さんが待合に溢れかえっている、医療機器や配線が多くごちゃごちゃしている、スタッフは忙しくバタバタしている、というイメージかと思います。医療はサービス業、と捉えてみることで、患者さんを待たせないようにするには?カフェのような空間にするにはどうすればよい?スタッフに余裕をもって業務してもらうようにするには?と考え方がかわります。そのような「クリニックらしくないクリニック」を目指しています。
耳鼻科クリニックとしては、珍しいクリニックかと思います。このような当院で、一緒にご勤務いただき、「クリニックらしくないクリニック」を目指していただける先生とのご縁があればとても幸甚です。

院長よりメッセージ

院長Instagram

患者様に
寄り添った医療を
提供できる環境ですVoice

患者様に寄り添った医療を提供できる環境です患者様に寄り添った医療を提供できる環境です
実際に勤務された先生の声

Q ばば耳鼻科・日帰り手術クリニックで働いてみて

今までの一般的な耳鼻咽喉科クリニックとは異なり、「日帰り手術」に特化したクリニックです。コメディカルの皆さんもよく勉強されており、一つ一つのタスクをスムーズに行うことにより患者様により良い医療を提供しようとされているクリニックです。
院長の人柄は大変やさしく、患者によりそって治療を行う医師と感じています。
クリニック自体も2020年に開院したばかりであり、大変明るく清潔な医院だと思っています。

Q 医療面で良かったこと

新規患者様の来院目的も「手術治療をしてほしい」と明確なため、専門性を発揮しやすい環境です。お薬を出すだけといった「3分診療」で、多数の患者を捌くように診察するのではなく、患者数を絞ることにより、ひとりひとりの状態にあった治療方針の提案を丁寧にすることが可能です。
しかし、「手術技術」が必須なわけではなく、如何に「手術希望」の患者様に寄り添って、診察できるかが重要であると考えています。

Q 皆様に

このクリニックで自分のできる医療を行うことで、自分だけではなくスタッフの皆さんと一緒に成長でき、とてもやりがいのあるクリニックだと感じています。

子育て世代でも
働きやすく、
専門性も磨けますVoice

子育て世代でも働きやすく、専門性も磨けます子育て世代でも働きやすく、専門性も磨けます
実際に勤務された先生の声

Q この職場で働いてみて

ばば耳鼻科・日帰り手術クリニックの第一印象として、一般的なクリニックに比べとても開放的で心地よい院内であること、院長先生の非常に丁寧で温かみのある診察に感動したことを覚えております。看護師さん・事務スタッフの方々もいつも温かくサポートしてくださり、感謝の気持ちで勤務させて頂いております。お悩みの症状があり来院される患者様だけでなく、働くスタッフにとっても温かく気持ちのよい空気が流れるクリニックだと感じます。

Q 現在の働き方について

私は現在、3歳の息子を持ち平日はワンオペの毎日を送っております。妊娠出産を期に手術をこなす病院勤務を辞め、一般的な耳鼻科クリニック勤務へ転向しております私ですが、当院に出会い、週1回の外来と手術の勉強をさせて頂ける機会を院長先生に頂き、私自身の日々のモチベーションに繋がっており、大変感謝しております。
また、院長が常に院内におられ、診察を代わって頂けるため、息子の急な発熱等で当日の朝お休みをとらせていただくことも多々あり、大変心強く働きやすい環境で勤務させて頂いております。

開業への学びと働きやすさ
どちらも両立できる
環境ですVoice

患者様に寄り添った医療を提供できる環境です患者様に寄り添った医療を提供できる環境です
実際に勤務された先生の声

Q 当院の勤務のきっかけ

私は初め、開業に向けて参考にさせていただくために見学をさせていただきました。隅々まで綺麗にされていて物も整理整頓されており、ゆったりとした非常に明るい空間だなと感じました。また、院長を含めてスタッフ全員が患者さんの前だけでなくて常に笑顔が絶えない素敵な職場だと思いましたし、院長やスタッフさんの患者さんにたいする対応も非常に丁寧で心の底から湧き出る心配りに溢れていました。
開業後は日帰り手術をする予定はないのですが、お誘いをいただき、ありがたく引き受けさせていただきました。

Q 実際に当院で働いてみて

働いて慣れてくると雑な部分も見えてくるのかな…と思っていましたが、むしろ、スタッフ間のお互いを助け合ったり支え合ったりする思いやりがより一層に見えてきて、自分のクリニックもこうありたいと強く思いました。働かせていただいて本当に良かったです。

Q 当院の診察について

時間単位での予約優先制のため1日に診察できる患者数に制限はありますが、その分、一人一人の患者さんに対して時間を気にせずに納得していただけるまで向き合うことができました。また、処置に関してもスタッフがしっかりと支えてくれますし、こちらがやりたいと思うことを瞬時に察して動いてくださるので診察をスムーズに進めることができ、ここでもお互いへの心配りを強く感じました。
患者に対してもスタッフに対しても良い診療体制だと思いますので、日帰り手術をこれからしようと考えている方も、そうでない方も見学や勤務されてみることをお勧めします。

まずは見学だけでも大丈夫ですまずは見学だけでも大丈夫です

まずは見学だけでも大丈夫です

いきなり勤務や応募するのは・・・という方
実は開業する予定があって、相談したい・・・という方
まずは「見学だけ」のご連絡もOKです!

当院の見学を通じて、耳鼻科の日帰り手術が広まるきっかけとなればうれしいです。

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募集要項Requirements

  • 非常勤
  • 常勤
募集職種 医師(非常勤)
勤務時間 午前9:00-11:30
午後15:30-18:30

  • 午前のみ、午後のみ可。
  • 半日/週 から可
  • 隔週勤務希望、などの時間の調整は相談に応じます。
診察患者目安 20~30名/1コマあたり
給与 (午前) 40,000円~/1コマ+インセンティブ
(午後) 45,000円~/1コマ+インセンティブ

  • 経験年数、専門医の有無、面談の結果によってスタート時のコマあたりの給料を検討
  • インセンティブ:診察された患者様の診療報酬点数に応じた配分をします
    ∟モデルケース:30名診察でインセンティブが20,000円相当
福利厚生 各種保険※法令に準じます。
休日・休暇 水曜午後・木・土曜午後・日(第2・4・5日曜)・祝、夏季休暇・年末年始休暇
応募資格 医師免許をお持ちの方
備考 お問い合わせ・ご質問等も応募フォームまでお願いいたします。
上記は耳鼻科の一般外来での勤務を想定した内容です。手術を執刀される場合は、勤務時間や給与については大幅に異なりますので、応募フォームにその旨を記載ください。
募集職種 医師(常勤)
勤務時間 午前8:45-12:15
午後15:15-19:00

  • 週7コマ(3.5日)以上の勤務を想定
診察患者目安 10名/時
給与 1,500万円/年 ~(応相談)

  • 当院における勤務日数、経験年数、専門医の有無、面談の結果によってスタート時の給料を検討
  • パフォーマンスに応じて随時昇給
福利厚生 各種保険※法令に準じます。
休日・休暇 水曜午後・木・土曜午後・日(第2・4・5日曜)・祝、夏季休暇・年末年始休暇
応募資格 医師免許をお持ちの方
備考 お問い合わせ・ご質問等も応募フォームまでお願いいたします。
上記は耳鼻科の一般外来での勤務を想定した内容です。手術を執刀される場合は、勤務時間や給与については大幅に異なりますので、応募フォームにその旨を記載ください。

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    • 072-803-8103#
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